كم من مرة منعك صوتك الداخلي من اتّخاذ القرارات والإجراءات؟ كم من مرة منعك صوتك الداخلي من المضي قدمًا أو انتهاز الفرص؟ أنت وحدك من تُقيّد نفسك وتحصر إمكاناتك. أنت وحدك من تمتلك سلطة على نفسك؛ سلطة يفتقر إليها أي شخص آخر. وبالتالي، أنت تتمتّع بقوة أكثر مما تتصوّر!
بيتر هوكينز يناقش الركائز الخمسة لبناء فرق عالية الأداء.
هل أنت مستعد؟
ها قد حلّ هذا الوقت من العام حين ينهمك الجميع بتحديد الأهداف والتخطيط للأعوام القادمة. ولكن تحديد الأهداف، سواء الشخصية منها أو المهنية هو مهمة من نوع معيّن، وتحقيقها هو بمثابة مهمة من نوع مختلف تمامًا. ولذلك، دعونا نُعزّز الوضوح بشأن أهدافك والنتائج المرجوة. فما هي العقبات التي تعترض طريق نجاحك؟ وما هي خطتك لهذا العام؟ وكيف ستحافظ على التزامك لتحظى بعامٍ في غاية الروعة!
مع اقترابنا من نهاية العام، حان الوقت للتوقف قليلًا وأخذ نفس عميق والاسترخاء والتأمل مليًا في تجربة العام 2018. دعنا نُحضّرك إذًا للعام 2019 ونُعزّز معرفتك ونُعمّق وعيك الذاتي.
فهل أنت جاهز؟
في الآونة الأخيرة تقدم ابن صديقتي البالغ من العمر 18 عامًا بطلب التحاق بسبع جامعات مختلفة ، وقد تم رفض طلبه من قبلها جميعا ؛ ونتيجة لذلك، اصابته حالة اكتئاب !
بعد 20 عاماً من الخبرة العالمية ، يمكنني الآن أن أقول بثقة أن أحد التحديات الرئيسية التي تواجه الشركات هو جعل الفرق ووحدات الأعمال تتعاون بفعالية. لتحويل التركيز من ما يحتاجون إليه ويرغبون فيه الى التركيز الى ما يحتاجه نظام العمل العام.
إن بناء العزيمة يشبه الفسيفساء بقطع مختلفة تجتمع لتكوِّن الصورة الكاملة. القطعتان الرئيسيتان هما الكفاءة الذاتية أو الإتقان والاتصال أو العلاقات.
ناقشنا في مدونتنا السابقة سبب أهمية بناء المرونة والقدرة على التكيف والعزيمة. اليوم سنغوص في المكونات الأساسية لعلوم المرونة والعزيمة التي تعتبر حيوية لنجاحك وازدهارك في مجالات الاعمال والحياة اليومية.
هذه هي "أوقات VUCA": عصر يتجسد في التقلب وعدم اليقين والتعقيد والغموض. إن VUCA أكثر من مجرد كلمة مشهورة. إنها جزءٌ مهم من الواقع الحالي في عالم الشركات وأيضاْ في حياتنا الشخصية اليومية. كما أن كلمة VUCA تعني أيضًا "الاستيقاظ" في لغة الــ Zulu ، كما أن واقعنا الحالي يجعل من المهم بالنسبة لنا "الاستيقاظ" للتعلم واكتساب الاستراتيجيات والأدوات الجديدة بالإضافة إلى الأساليب المبتكرة. إنها تدفعنا لأن نكون صامدين كأفراد ومؤسسات ومجتمعات. والطريقة الوحيدة للنجاح في ظل هذه الظروف هي بناء وتعزيز إتقاننا للإبحار مع موجات التغيير السريعة ولتحويل التحديات إلى فرص. وتمثل المرونة والقدرة على التكيف مفتاحًا قويًا في كل هذا، وهي أيضًا العامل المحفز لتحسين العمل والنجاح الدائم.
